Die Führungskraft als Coach

Erkennen und aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter

Dies ist Ihr Seminar, wenn ...

• Sie wissen wollen, wie es gelingt, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren, damit ihre Stärken entwickelt und genutzt werden.
• Sie sich mit den wichtigsten Techniken und Handwerkszeugen für den Coaching-Prozess vertraut machen wollen.
• Sie Aufgabenorientierung und die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter effektiv miteinander verbinden wollen.

Wen sprechen wir an

Führungskräfte, die ihre eigenen Fähigkeiten entwickeln und andere Menschen begleiten und zum Erfolg führen wollen.

Inhalte

Ähnlich wie beim Sport zielt Coaching auf die Förderung bestimmter Fähigkeiten ab. Coaches haben das Potenzial, andere Menschen zu beeinflussen: sie inspirieren, zeigen Perspektiven auf und spornen gewöhnliche Menschen zu außergewöhnlichen Leistungen an.

In diesem Seminar werden folgende Inhalte praxisnah und sofort umsetzbar erarbeitet:

• Sieben Schritte zu erfolgreichem Coaching
• Die Kunst zuzuhören und gute Fragen zu stellen
• Begeisternde Ziele formulieren und erreichen
• Die verschiedenen Lernebenen der Mitarbeiter erkennen und darauf eingehen
• Checklisten für den Coaching-Prozess
• Der Coach im Spannungsfeld zwischen beraten und beurteilen

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