Certified Recruiting Professional (CRP)

Ausbildung zum „Zertifizierten Personalexperten“

Dies ist Ihr Seminar, wenn ...

  • Sie lernen möchten, wie man A-Mitarbeiter erkennt und dank eines modernen Recruitingprozesses ins Unternehmen holt.

  • Sie Tools mit Ampelauswertung, Interpretationshilfen und Filmen erhalten möchten, die Sie unterstützen, sofort die richtige Entscheidung zu treffen.

  • Sie lernen möchten, moderne Recruitingtechniken und Kandidaten richtig einschätzen zu können, um zukünftig teure Fehleinstellungen zu vermeiden.


 

Wen sprechen wir an

Zielgruppe sind Personen, die sicherstellen wollen, dass ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

Inhalte

 

Warum sollten Sie diese 3-tägige Ausbildung besuchen?

Keiner versteht das Prinzip des Einstellens und Recruiting besser als wir. Hunderte von Firmen arbeiten erfolgreich mit dem von mir entwickelten Recruitingprozess. Mein Buch „Die besten Mitarbeiter finden und halten“ hat große Furore ausgelöst. Mein Buch „Die Personalfalle“ wurde mehrfach ausgezeichnet. Zum Beispiel wurde es Finalist beim „Trainerbuch des Jahres 2010“. Zum ersten Mal, dass ein Personalbuch über Monate auf der Wirtschaftsbestsellerliste stand. Personal ist unsere Leidenschaft. Unsere Lösungen spiegeln unsere praktische Erfahrung aus dem realen Personalumfeld wider.

Profitieren Sie von 3 Tagen intensiver Ausbildung.

1. Tag
Unverzichtbares Know-how im Recruiting – Was Sie für den Recruitingprozess wissen sollten
• Herausforderungen der Personalentwicklung im 21. Jahrhundert
Unternehmenskultur und -werte im Recruitingprozess transportieren
So schätzen Sie Ihre Kandidaten professionell ein
    - Den ersten Eindruck richtig bewerten
    - Blick in den Rückspiegel – Den Einfluss eigener Erfahrungen berücksichtigen
    - Typische Beurteilungsfehler im Einstellungsprozess
    - Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit – Ansatzpunkte und Instrumente

• Rechtliche Bestimmungen im Recruiting
• Betriebsführung bei tempus – „Best practice erleben“

 

2. Tag
Erfolgreiches Recruiting – Praktische Übungen und Tools

• ABC-Mitarbeiter – neueste Erkenntnisse von Gallup
• Was tun, wenn die Bewerber aus bleiben? Active Sourcing!
• Erfolgreiches Onboarding – Die ersten 100 Tage im Job
• Die Qualität beim Recruiting liegt in einem guten Start – die Recruiting Essentials
• Navigation statt Blindflug – Erfolge im Recruiting effektiv steuern

3. Tag
Twinc, das wahrscheinlich modernste Auswahlverfahren im   Personalbereich

• Ob Assistentin, Verkäufer, Produktionsarbeiter oder Sachbearbeiter –
  mit Twinc-Tools holen Sie den richtigen Kandidaten an Bord
• Videos und moderne Medien helfen Ihnen, zweifelsfreie Entscheidungen
  zu treffen
• Tools mit Ampel-Auswertung und Interpretationshilfe unterstützen Sie, sofort
  die richtige Entscheidung zu treffen.
• Lernen Sie, wie das Rote-Faden-Prinzip Sie sicher durch den Prozess führt

Weitere Informationen zur Ausbildung zum Zertifizierten Personalexperten finden Sie hier: www.abc-personal-strategie.de

Trainer

Werner H. Berner, Wolfgang Brickwedde, Prof. Dr. Jörg Knoblauch, Benjamin Kuttler, Thorsten Leiner, Donat Matthews, Hans P. Schwarz
Termin(e) und Ort(e)
Mi-Fr 16.-18.11.2016
Giengen (bei Ulm)
Lobinger Hotel - Parkhotel
Mi-Fr 17.-19.05.2017
Giengen (bei Ulm)
Lobinger Hotel - Parkhotel
Mi-Fr 15.-17.11.2017
Giengen (bei Ulm)
Lobinger Hotel - Parkhotel

Sie haben an keinem Termin Zeit?
Kein Problem! Schreiben Sie eine E-Mail an akademie@tempus.de!

Dauer

3 Tage
Beginn: 1. Tag 10:00 Uhr
Ende: 3. Tag 17:00 Uhr

Preis
2.356,20 EUR inkl. MwSt.
1.980,00 EUR zzgl. MwSt.

Inklusive Betriebsrundgang bei tempus, alle Seminarmitschnitte auf DVD sowie umfangreiche Teilnehmerunterlagen, Mittag- und Abendessen, Tagungsgetränke und Pausenverpflegung


Seminarvideo

Beratung/Kontakt
07322 950-243
07322 950-217
akademie@tempus.de

Auszeichnung als „Bester Berater“


tempus-Consulting® wurde von brand eins aus 15.000 Beratungsunternehmen zu den besten Unternehmensberatern 2014 gewählt. Insgesamt wurden knapp 300 Unternehmensberatungen ausgezeichnet. Damit gehören wir zu den Top 2 Prozent in Deutschland.


Das Wirtschaftsmagazin brand eins und das Online-Portal Statista hatten mit fast 3.000 Branchenexperten aus Beratung und Industrie eine der größten Umfragen in Deutschland durchgeführt.


Diese Auszeichnung freut uns sehr und wir betrachten die Auszeichnung als Anerkennung und Ansporn, uns immer weiter zu entwickeln und unter den Besten zu bleiben.


Herzlichen Dank an unsere Kunden und Partner für die Unterstützung!