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	<title>Jörg Knoblauchs Blog: ABC-Personal</title>
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		<title>„Der Kandidat ist perfekt, aber zu teuer!“</title>
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		<pubDate>Thu, 23 May 2013 09:54:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Susanne Ottmar, selbstständige Personalberaterin im Bereich Executive Search und begeisterte Blogleserin, kommentiert hin und wieder mit interessanten Ansätzen, und ich bin immer so beeindruckt von ihren Einträgen, weil sie die Gabe hat, Dinge auf den Punkt zu bringen. Vor ein paar Wochen schrieb sie mir Folgendes: Bei meiner Arbeit höre ich oft den Satz: „Der [...]]]></description>
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		<title>0,5 x 2 x 3 oder die 40-Prozent-Gesellschaft</title>
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		<pubDate>Thu, 09 May 2013 10:36:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ich will hier nicht verschweigen, dass die Unternehmenswelt der Zukunft wahrscheinlich auch eine unangenehme Seite hat. Der bekannte Hamburger Zukunftsforscher Horst W. Opaschowski hat dafür die Formel „0,5 x 2 x 3“ geprägt. „0,5“ bedeutet, dass nur noch die Hälfte der heutigen Arbeitnehmer zukünftig vermittelbar sein wird. Die andere Hälfte sind Menschen, die die komplizierten [...]]]></description>
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		<title>A-Mitarbeiter sind jeden Cent wert</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Apr 2013 20:47:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hans Merkle ist hier bei uns im Südwesten eine Legende. Von 1963 bis 1984 war er Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH und wechselte anschließend als Vorsitzender in den Aufsichtsrat. Der öffentlichkeitsscheue Merkle war einer der mächtigsten deutschen Manager und gleichzeitig ein Meister des Understatement. Seine Rolle im Unternehmen pflegte er als „Diener des [...]]]></description>
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		<title>Weltweite Top Ten von Business Leader</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Apr 2013 10:11:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dieser Tage entdeckte ich im Forbes-Magazin die Liste der zehn besten Business Leader der Welt: Platz 10: Rupert Murdoch, News Corporation – „Ein Selfmade-Man, der in einem Alter (81) noch unglaublich hart arbeitet, in dem die meisten längst in Rente gegangen sind. Seine Arbeitsethik ist beispielhaft für alle.“ Platz 9: Richard Branson, Virgin Group – [...]]]></description>
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		<title>Toms Audi und was Herr Winterkorn daraus machte</title>
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		<pubDate>Thu, 21 Mar 2013 11:34:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Mein Freund Tom ist Chef eines mittelständischen Unternehmens im Schwarzwald und fährt einen Audi. Als er sich vor einiger Zeit in einer Rehaklinik am Bodensee von einer Krankheit erholte, saß er abends mit anderen Patienten beisammen. Die meisten waren ebenfalls Unternehmer oder Führungskräfte. Da erzählte Tom von einem unverschuldeten Autounfall und wie die Werkstatt danach [...]]]></description>
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		<title>Feel-Good-Managerin“ als Full-time-Job</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Feb 2013 04:52:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Immer mehr Unternehmen verstehen, wie wichtig eine Arbeitgeber-Attraktivität ist, um die besten Mitarbeiter anzuziehen und vor allem auch zu halten. Wir von tempus haben dafür das Programm „Die 33 Rosen“ entwickelt, welches bereits viele Unternehmen adaptiert haben. Ich erkläre Ihnen die 33 Rosen innerhalb 4 Minuten – klicken Sie hier. Bei N-TV haben wir nun [...]]]></description>
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		<title>Ich Chef – du dumm</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Feb 2013 10:21:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Gerade schreibe ich an meinem neuen Buch „Die Chef-Falle“. Heute bin ich bei Kapitel 7: „It’s okay to manage your boss“. Wer sich erinnert: Vor 3 Jahren habe ich „Die Personalfalle“ geschrieben. Da ging es um A-, B- und C-Mitarbeiter und warum ein C-Mitarbeiter immer überbezahlt ist, selbst wenn er umsonst arbeiten würde. Hunderte haben [...]]]></description>
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		<title>Selten gibt es im Personalbereich Geschichten mit Happy End</title>
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		<pubDate>Thu, 31 Jan 2013 05:31:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Jeder von Ihnen kennt die Kassiererin Emmely. Eine Kassiererin, die vorher allenfalls bei ihren Kunden bekannt war und jetzt unzählige Autogramme schreibt. Die schöne Story finden Sie bei Spiegel Online: „Es ging um Pfandbons für 1,30 Euro. Kassiererin ‚Emmely’ wurde fristlos gefeuert und kämpfte über zwei Jahre lang gegen ihren Arbeitgeber, mit Erfolg. Jetzt hat [...]]]></description>
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		<title>Die Revolution beginnt – ABC-Mitarbeiter beim Lebensmittelkonzern Unilever</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Jan 2013 08:40:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Worauf wir lange gewartet haben. Jetzt ist es passiert. Unilever, der weltweite Lebensmittelkonzern (Knorr, Langnese usw.), beurteilt nach ABC. Und zwar von der Spitze bis ganz runter. Allerdings: Statt ABC gibt es dort eine Farbampel. Unilever testet das System im Management schon seit Jahren und führt das Talentmanagementprogramm nun für die Tarifbeschäftigten ein. A-Mitarbeiter werden [...]]]></description>
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		<title>Ist mein Bäcker ein A-Bäcker?</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Nov 2012 03:55:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Es ist Sonntag, und mein Lieblingsbäcker, der im Umkreis von 20 km die besten Brezeln backt, macht um 7:30 Uhr auf. Es ist jetzt 7:15 Uhr, also noch zu früh. Hinfahren und im Auto warten? Immerhin: Er wird pünktlich auf die Minute öffnen. Was sehe ich da? Ein anderer Bäcker, ein Filialist, nur 2 Häuserblocks [...]]]></description>
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