Erfolgreich führen und motivieren

Zielgruppe

Zielgruppe sind Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, bzw. alle, die Führungsaufgaben wahrnehmen

Inhalte

Wer Führungsaufgaben hat, muss bestimmte Führungstechniken kennen und deren Umsetzung beherrschen.

Statt Methoden und Patentrezepte zu vermitteln, werden übernommene Einstellungen und Verhaltensweisen gegenüber Ihren Mitarbeitern und Kollegen reflektiert. Das Ziel ist, mittels Feedback zu Selbsterkenntnis und einer Weiterentwicklung der Führungspersönlichkeit anzuregen.

In diesem Seminar

• lernen Sie Ihren bevorzugten Führungsstil kennen und erfahren, wie Sie Ihre Führungskompetenz erweitern können.
• erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter langfristig motivieren.
• gewinnen Sie Sicherheit auch in kritischen Führungssituationen.
• erfahren Sie, wie Sie mit Low Performern umgehen.
• lernen Sie offen und vertrauensvoll sowohl Sachfragen als auch Fragen der persönlichen Arbeitsbeziehung zu diskutieren und gemeinsam Problemlösungen zu finden.

Dies ist Ihr Seminar, wenn ...

• Sie sich unter professioneller Anleitung auf den Weg machen wollen, Ihr eigenes Führungsprofil zu erarbeiten.
• Sie den Umgang mit Ihren Mitarbeitern - auch in kritischen Situationen - verbessern wollen.
• Sie sich und Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen.

Trainer
Dipl.-Kfm. Thorsten Leiner, Leiter des Instituts für Leadership Competence

Kosten

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