Die TEMP-Methode® ist ein Instrument zur strategischen Unternehmensführung, die praxisnaher nicht sein kann. Ein Test zur Standortbestimmung dient als Grundlage für die erfolgreiche Weiterentwicklung. Jetzt haben wir die Methode aktualisiert: Grundsätzliches bleibt, Neues fließt ein.
Weiter Informationen zur TEMP-Methode® finden Sie hier.
Wir schenken Ihnen das eBook zur überarbeiteten TEMP-Methode®: Hier geht’s zum gratis eBook
Marcel Miller hat am 29.8.2018 seinen MBA-Abschluss mit Bravour geschafft. Nachdem er insbesondere in seinem Spezialgebiet „Digitalisierung“ schon seit vielen Jahren die tragende Säule bei tempus, ist, war es nur konsequent und richtig, Marcel Miller mit Wirkung zum 1. Januar 2019 neben Prof. Dr. Jörg Knoblauch und Jürgen Kurz als dritten Geschäftsführer bei tempus zu bestellen.
Der 500. TEMP-Lizenznehmer: Es ist uns eine Freude, Herrn Ralf Baumann vom Therapie- und Trainingszentrum Baumann aus Poing als 500. TEMP-Lizenznehmer begrüßen zu dürfen.
Das TEMP-Netzwerk wächst weiter und zeigt: Unternehmensführung nach TEMP hat Erfolg und kommt bei Firmen aller Größen und Branchen gut an!
Wenn Sie mehr über die TEMP-Lizenzierung wissen wollen, dann klicken Sie hier.
Mitarbeiter zahlen die Zeche der Digitalisierung. Die 6-Tage-Woche ist zurück.
Die AKAD-Hochschule in Stuttgart hat in Zusammenarbeit mit Jürgen Kurz Deutschlands größte Studie zu den Möglichkeiten und Herausforderungen modernen Arbeitens durchgeführt.
Das Ergebnis der Studie: Mitarbeiter zahlen die Zeche der Digitalisierung. Die 6-Tage-Woche ist zurück. Beschäftigte machen 30 % mehr Überstunden als noch vor 5 Jahren, um ihr Tagwerk zu schaffen; die Produktivitätseinbußen steigen gleichzeitig auf 30 Prozent.
Führungskräfteentwicklung für mittelständische Unternehmen
Dieses Programm zur Führungskräfteentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Durch ein solches Programm haben wir uns selbst Schritt für Schritt zum preisgekrönten Unternehmen entwickelt. Ein derartiger Prozess über mehrere Jahre löst eine Entwicklung aus, die im Rückblick als bahnbrechend bezeichnet werden kann.
Das Beste daran: Wenn Führungskräfte sich entwickeln, entwickeln sich alle Mitarbeiter im ganzen Unternehmen.
Deshalb: Legen Sie den Grundstein für Ihre Erfolgsstory. JETZT!
Für Fragen und nähere Informationen ist Jürgen Frey sehr gerne für Sie da! j.frey@tempus.de