Unsere Werte

  • Wir beschäftigen uns schon seit über 20 Jahren mit Werten und Nachhaltigkeit im Unternehmen.
  • Unsere Werte basieren auf dem christlichen Menschenbild.
  • Zwei zentrale Konzepte, die nicht nur in schönen Broschüren abgedruckt werden, sondern tagein, tagaus gelebt werden, stellen wir hier vor:

Das Motivationskonzept der 33 Rosen

  • Ziel: Aus Mitarbeitern Mit-Unternehmer machen.
  • Dieser Weg geht über 7 Stufen. Jeder Stufe sind einzelne Prinzipien – insgesamt 33, die 33 Rosen – zugeteilt.
  • Unser Weg geht von immateriell (wie Information, Kommunikation usw.) hin zu materiell (Geld).
  • Geld ist dann die logische Konsequenz dessen, was im Vorfeld – auf der »geistigen Ebene« – erfolgt ist.

Unser Werte-Kärtchen

  • Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir zentrale persönliche und unternehmerische Werte festgelegt.
  • Auf dem Werte-Kärtchen sind sie zusammengefasst.
  • Jeder Mitarbeitende hat so alle Werte sofort griffbereit und kann sie im Alltag leben.

Persönliche Werte

  • Seien Sie zu anderen ehrlich – ohne Kompromisse
  • Vertrauen Sie Ihren Kollegen/Partnern
  • Seien Sie ein uneigennütziger Mentor
  • Seien Sie offen für neue Ideen – ohne Vorurteile
  • Vertreten Sie unpopuläre Entscheidungen, wenn es der Organisation hilft
  • Geben Sie angemessene und echte Anerkennung
  • Lassen Sie die Hände von schmutzigem Geld
  • Stellen Sie die Interessen anderer über Ihre eigenen
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Business Werte

  • Wir leben „Aufbruch zur Gelassenheit”
  • Wir entfalten unsere Stärken durch Offenheit und gegenseitigem Respekt
  • Wir sind proaktiv und übernehmen jeden Tag begeistert Verantwortung
  • Gemeinsam sind wir für den Kunden da – „total”
  • Wir liefern Produkte, die uns überzeugen
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