Michaela Pisone

Trainerin, Bereichsleitung TEMP-Methode®

Trainingsschwerpunkte

  • Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung – Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
  • Mitarbeitermotivationskonzepte – Aus der Praxis für die Praxis
  • Zielvereinbarungssysteme – Aus der Praxis für die Praxis
  • Aus Kunden werden Fans – Aus der Praxis für die Praxis
  • Unternehmensführung auf Grundlage der TEMP-Methode®

Vita

  • Jahrgang 1986, verheiratet, 2 Kinder
  • Bereichsleitung TEMP-Methode® und Netzwerkbeauftrage TEMP-Lizenzierung seit 2007
  • Zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Azubi-Beauftragte
  • Feel-Good-Managerin
  • Zahlreiche Weiterbildungen im Rahmen der tempus®-Akademie